支援基层卫生工作总结范文（通用3篇）

支援基层卫生工作总结范文（通用3篇）

支援基层卫生工作总结范文 篇一

　　为加强基层卫生院建设，改善受援卫生院的医疗技术水平及服务能力，根据《宜良县卫生局关于建立局直属单位对口支援乡镇卫生院制度的通知》（宜卫通［20xx）50号）文件要求，结合调研结果和我院实际，20xx年我院在对口支援乡镇卫生院工作中做出了一定的成绩，为对口支援乡镇卫生院的各项工作起到了较大的促进，现将对口支援乡镇卫生院工作总结如果下。

　　一、工作目标

　　以广大群众的医疗卫生服务需求为导向，解决乡镇卫生院医疗服务中的实际问题为突破口，范文topxx0以加速乡镇卫生院人才培训为重点，努力提高卫生院医疗卫生服务水平和能力，使广大基层群众享受到优质的基本医疗卫生服务。

　　二、支援的单位

　　根据宜良县卫生局安排，我院对口支援竹山乡中心卫生院、草甸乡中心卫生院。

　　三、对口支援主要做法

　　（一）医疗技术援助：我院将所支援的2个卫生院设为“宜良县红十字会医院协作医院”，选派内科、外科、妇产科、眼科、b超室、放射科、护理，化验室的医院骨干医生定期或不定期到受援卫生院帮助指导工作，解决业务中遇到的困难。

　　（二）对技术人才帮带培训：我院为所支援的卫生院内科，外科，妇产科、医生实行了业务技术的帮带，并且在我院帮助培训了一名心电图医生。

　　（三）基本医疗服务指导：我中心采取传、帮、带等方式，协助所支援的卫生院建立急救响应体系，以解决目前乡镇卫生院医疗急救水平不高的问题，提高孕产妇救治的及时治疗；同时，建立并强化以当地常见病、多发病为主的内科、妇科门诊。

　　（四）开展双向转诊制度建设：通过协作逐步实现“小病不出村，大病进医院”的目标，以协助单位建立转诊关系，需要修养的病人转回协作单位，协作单位无条件治疗的转我院治疗。

　　四、主要成绩

　　为保证此项工作的顺利开展，我院成立对口援工作领导小组，由院长任组长、书记任副组长，各职能科室主任为成员，医务科具体负责对口支援的日常工作任务，每月定时由组长或者副组长亲自带领医疗队伍下到对口支援单位进行帮助工作。根据受援单位的实际情况，因地制宜，制定出切实可行的措施，有针对性地开展支援工作，切实帮助受援单位解决实际困难。今年以来我们共出动作车辆12台次，人员70人次。宜良县红十字会医院每月一次的支援让老百姓在当地享受了县级医院的医疗卫生服务，并感叹去的次数太少，不但解决了一些老年人及妇女的疾痛，并赞叹我们医务人员的敬业及做事的认真态度。特别是近几个月的支援，

　　内科，外科不但解决了一般的常见病，多发病的医疗诊断治疗，还根据我院的一势，解决了一部在卫生院不能够解决的凝难病的诊治，为老年人患者带去了福音。例如：为竹山镇的老年人实施了眼科手术解决了患者长期眼睛疾病的'痛苦，并得到了他们的称赞，让一些坐车不便的老人及家人无时间照顾老人等问题得到了解决，还有就是妇科方面，妇科的支援为广大妇女提供了优质的服务，如：“人流”“放环”“孕检”等工作。

支援基层卫生工作总结范文 篇二

　　一、20xx年主要工作开展情况

　　（一）抓紧抓好《六安市加强村医队伍建设三年行动实施方案（20xx―20__）》的出台工作

　　根据省医改领导小组《关于印发安徽省加强村医队伍建设三年行动方案（20xx-20__年）的通知》（皖医改〔20xx〕5号）精神，9月初起草了《六安市村医队伍建设三年行动实施方案（20xx-20__）（征求意见稿）》，两次发送至县区人民政府和市教体局、市人社局、市财政局、市医保局开展意见征求，并召开征求意见会议。今年9月底，正式印发《六安市村医队伍建设三年行动实施方案（20xx-20__）》。根据方案中的工作任务和责任清单规定，需县区人民政府在规定时限内配套出台相关政策措施，目前县区配套政策出台正在推进过程中。

　　（二）抓紧抓好免费定向培养三年制高职医学生招生工作

　　我市在20xx年出台了免费定向培养三年制高职医学生充实村医工作队伍的文件，在省定向委托培养村医文件规定补助学费和住宿费的基础上，还对签订协议的考生额外给予每人每年6000元的标准进行生活费补助。今年是全市免费定向培养三年制高职医学生充实村医工作队伍的第二年，全市通过校考并完成定向委托培养就业协议签订的考生共有149人，其中与皖西卫生职业学院签订协议的共有132人。累计两年，全市通过校考并完成定向委托培养就业协议签订的考生共有304人（首年度为155人）其中与皖西卫生职业学院签订协议的共有244人（首年度为112人）

　　（三）抓紧抓好优质服务基层行工作

　　今年以来，我们对金寨县、霍山县、舒城县、金安区、叶集区申报的共14家基层医疗卫生机构优质服务基层行“基本标准”创建单位进行了现场验收，共通过11家，还有3家正在整改完善之中。

　　11月上旬，省卫健委组织省级专家组对我市申报优质服务基层行“推荐标准”的6所基层医疗卫生机构进行现场复核。其中，舒城县城关镇卫生院、金寨县双河中心卫生院和霍邱县孟集镇中心卫生院达优质服务基层行“推荐标准”。

　　（四）抓紧抓好社区医院创建工作

　　今年上半年，省卫健委组织省级专家组对我市去年社区医院创建机构需整改提升的三家机构进行了现场验收，分别是金寨县古碑镇中心卫生院、霍山县诸佛庵镇中心卫生院、裕安区苏埠镇中心卫生院，均已通过。今年下半年，省卫健委组织省级专家组对4所“社区医院”申报机构进行现场复核，其中3所已达标，分别是：霍山县与儿街镇中心卫生院、霍山县文峰社区卫生服务中心、裕安区丁集镇中心卫生院。

　　（五）抓紧抓好城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程项目工作

　　根据省卫健委《关于做好城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设的通知》（皖卫基层秘〔20xx〕121号）精神，我们联合财政部门印发了《城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程项目实施方案》，及时召开工作部署会议，对城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设工作进行全面安排。今年，达到标准化建设的城市社区医疗卫生机构和村卫生室建设任务数是788个，目前已完成788个，完成率100%；乡村医生岗位培训任务数是3072人，目前已累计完成3072人，完成率100%；具有执业（助理）医师的村医进修任务数454人，目前正在进修454人，完成率100%；政府办社区卫生服务中心进修任务数17人，目前正在进修17人，完成率100%。同时，霍邱县作为省卫健委抽选的样本点迎接市级互查验收，验收工作组对市县两级标准化建设民生工程相关资料进行了逐一核验，并随机抽选了霍邱县长集镇和三流乡共四所村卫生室，以及霍邱县西坛社区卫生服务中心和县第一人民医院，总体验收情况较好。

　　（六）抓紧抓好基层医疗卫生机构发热诊室建设与运行

　　今年上半年，根据省卫健委《关于印发安徽省基层医疗卫生机构发热诊室建设与运行指引（试行）的通知》（皖卫基层秘〔20xx〕166号）精神，督促各县区严格落实“四早”要求，兜住、兜实城乡社区防控“网底”。加快推进在有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置发热诊室，确保年底前实现至少一半的基层医疗卫生机构设置发热诊室。截至目前，全市共建成发热诊室92个，占比61.47%。

　　（七）抓紧抓好动态消除村卫生室及村医“空白点”和基层医疗卫生机构灾后恢复重建回头看工作

　　持续巩固村卫生室和村医“空白点”消除成效，严格规范落实常住人口超过800人、非乡镇卫生院驻地村建成1所标准化的卫生室。按照每千人常住人口1名村医的标准，为村卫生室配备村医。

　　督促各县区稳步推进灾后恢复重建工作。积极开展灾后恢复重建回头看，截至20xx年2月，我市已全面完成基层医疗卫生机构灾后重建工作，受灾的基层医疗卫生机构已恢复到灾前医疗服务水平。

　　（八）抓紧抓好村医各项保障政策落实工作

　　我市各县区均已出台村医养老保障政策，全市参加企业职工养老保险的村医人数是3144人，参加城乡居民养老保险人数是1001人，参加村干部养老保险的是35人。其中金安区、裕安区、叶集区、市开发区已按城乡居民养老保险最高标准进行全额财政缴纳。

　　督促各县区按规定全面落实村卫生室基本公共卫生服务经费、药品零差率补助、一般诊疗费和运行经费。并将村卫生室基本公共卫生服务经费“按季预拨、打卡发放、考核结算”工作时效和规范情况纳入年度综合目标考核内容，并分季对全市村卫生室补助经费到位情况进行暗访督查和通报。

　　（九）抓紧抓好省基层卫生健康综合试验区建设工作

　　省卫健委基层卫生健康处全省确定了6个县（市、区）为基层卫生健康综合试验区，给我市1个申报名额。我们根据近三年基层卫生年度目标考核情况，确定金寨县为该试验区申报县区，我们对金寨县申报材料进行了汇总，并对该县基层卫生亮点工作进行梳理，对该县申报情况进行了拟文转报。目前，该项工作正在加速推进过程中。

　　（十）抓紧抓好健康脱贫和乡村振兴有效衔接。

　　过度期内保持现有健康帮扶政策基本稳定，对10.82万户因病致贫的脱贫户和7300户边缘人群开展因病致返贫跟踪监测，全市组建了1802个家庭医生服务团队，共有6258名医生参加了家庭医生服务团队并开展卫生健康服务；共签约服务已脱贫人口49.81万人；共救治糖尿病、严重精神障碍、肺结核病、高血压等4种重点慢性病10.13万人；将大病救治病种扩展到34种，已脱贫人口确诊大病4.73万例，救治管理率达到99.73%。

支援基层卫生工作总结范文 篇三

　　1.扶贫工作：

　　1、单位双包:贯彻落实“四个不摘”工作要求，持续压实帮扶责任，梳理我委因病、因退休、因工作调动县外等原因无法继续包保的人员名单，所包保的贫困户由委工作人员内部调剂，确保包保关系无缝衔接、有机融合，帮扶工作不断档、不脱节；

　　2、巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接：保持现有健康扶贫政策基本稳定，持续提升县内医院诊疗能力，落实大病救治，持续开展三级医院对口帮扶，继续按照“应签尽签”原则开展贫困人口家庭医生签约服务，继续执行县域内先诊疗后付费政策。

　　2.智医助理：实行“月通报”制度，持续推进“智医助理”系统在全县基层医疗机构全覆盖应用，进一步发挥“智医助理”系统在基层医务工作中的作用，助力基层医疗服务水平和工作效率的提升。截止20xx年6月23日全县共书写电子病历968457余份，病历书写率99.94%，规范病历967535份，病历书写规范率99.84%。

　　3.乡村医生：一是继续落实在岗乡村医生养老保险政策，每月及时与县人社局进行村医养老保险工作对接，完成村医养老保险金的收缴工作，预算20xx年县政府出资483万元落实村医养老保险待遇；二是做好到龄退出村医生活补助资金的发放，每月核对享受到龄退出村医情况，与县居保中心核对完成补助发放工作。三是开展乡村医生新冠肺炎疫情防控网上培训工作。

　　4.人员培训：基卫股目前承提三项培训任务，一是“万医轮训”，落实“百千万”工程，提升基层服务能力。上半年已开展2期“万医轮训”共有40名乡镇卫生院医务人员到县医院各科室轮训；二是标准化建设民生工程，全县879名村医分别在乡镇卫生院、县医院、中医院参加技能培训；三是20xx年基层卫生人才能力提升培训人员41名，以基层卫生人员实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，坚持中西医结合、医防融合的原则开展项目培训。

　　5.信息系统管理：做好基层卫生资源系统填报工作，按照省、市要求，指导基层工作人员在卫生资源系统中填报设备、机构、人员等信息。

　　6.基本公共卫生服务：规范实施国家基本公共卫生服务项目。

　　①20xx年1月1日启动今年基本公共卫生暨家庭医生签约“两卡制”系统，按照系统设定工分值规范服务有序获取。

　　②20xx年3月上旬身份证效验系统上线，依据公安部编制身份证规则，全面效验我县居民健康档案电子建档的身份信息，有效保障了电子健康档案信息准确性。

　　③20xx年3月16日、17日开展了全县国家基本公共卫生服务培训，县级培训至镇级分管院长、系统管理员、项目人员近300人，培训内容系统管理与第三版规范服务，并要求镇级培训至所有村医。

　　④20xx年上半年全县基本公共卫生服务共服务180.87万人次，通过服务系统获取工分值3297万分。

　　7.家庭医生签约服务：20xx年家庭医生签约103964人，履约率为80.59%，其中贫困人口签约92395人，签约率为77.6%，履约率为80.53%，通过人脸识别签约履约，全县签约共获取工分值1888.28万分。推进家庭医生签约服务，落实贫困人口“应签尽签”，结合实际为行动不便的老年人、失能人员等提供上门服务。

　　8.城市社区医疗机构和村卫生室标准化建设民生工程：5月6号，委党组书记吴征岗主持召开了项目推进会，强调“四到位”确保工作落实到位：一是领导重视到位；二是资金投入到位，把硬件设施设备配足配齐，改善基层卫生服务环境和装备水平；三是人员培训到位，实施3年社区卫生服务中心和村卫生室卫生技术人员能力培训；四是督查暗访到位。我委出台了配套文件《关于做好城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设的通知》（萧卫基层〔20xx〕2号）和《城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设绩效考核方案》（萧卫基层〔20xx〕4号），县卫健委对全县114家拟达标单位逐一现场验收，目前已开展验收92家，本月底之前验收结束，对发现的问题立行立改，该项民生工程的培训工作正在有序进行中。

　　9.做好20xx年基层卫生健康重点工作任务：根据省、市卫健委相关文件精神，印发《关于做好20xx年基层卫生健康重点工作任务的通知》（萧卫基层〔20xx〕3号），强化刚性约束，逐项明确责任领导、责任科室和具体责任人，抓紧抓实抓细基层卫生健康工作。

　　10.严格落实基层医疗卫生机构疫情防控职责及常态化疫情防控措施，实施分时段预约、规范疫苗接种。

　　11.乡镇卫生院全面开展优质服务基层行活动。优质服务基层行活动实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心全覆盖，以县为单位40%以上达到基本标准，8%以上达到推荐标准。达到基本标准和推荐标准的机构均能规范提供6类以上中医药技术服务。