解除劳动关系证明书（通用14篇）

解除劳动关系证明书（通用14篇）

解除劳动关系证明书 篇一

　　甲、乙双方于______年____月____日签订了_____年___月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________

　　一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;

　　二、方支付方经济补偿金__________元;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　证明人：

　　日期：

解除劳动关系证明书 篇二

　　____________就业局：

　　兹有员工_____________，因：_________________，我单位对该同志作：_________________处理。于________年_________月________日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________年_________月__________日缴至________年_________月________日止，共计缴费_______年_________个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码：_________________医保卡号码：_________________特此证明。

　　本人签字：_________________

　　单位名称：_________________(公章)

　　单位经办人：_________________

　　单位电话：________________

　　______年_______月_______日

解除劳动关系证明书 篇三

　　兹有我单位_____________同事，性别：________________，年龄：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司录用，原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同，特此证明。

　　该同事合同鉴证编号：________________

　　(盖章)

　　_____________年_____________月_____________日

解除劳动关系证明书 篇四

　　兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

　　______

　　_____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 篇五

　　兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　______

　　_____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 篇六

　　同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

　　1、合同期满，期满时间________年_____月____日；

　　2、单位辞退，辞退时间________年_____月____日；

　　3、本人辞职，辞职时间________年_____月____日；

　　4、协议终止，终止时间________年_____月____日；

　　5、单位兼并、破产时间________年_____月____日；

　　双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。

　　特此证明

　　单位（盖章）

　　年 月 日

　　本人（签章）：

　　年 月 日

　　备注：1、以上解除劳动关系原因只能选一项，多选或涂改无效。

　　2、本人辞职的不能申请失业保险金。

　　3、单位兼并、破产的.应附上相关部门的证明材料。

　　4、本证明一式两份。

解除劳动关系证明书 篇七

　　兹有与我单位签订号劳动合同，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在我单位从事工作，现因解除（终止）劳动关系。

　　特此证明本人签名：

　　单位盖章：

　　法人代表签名：

　　20xx年x月x日

　　20xx年x月x日

解除劳动关系证明书 篇八

　　____先生/女士，于20____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年____月____日至20____年____月____日。现因________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自20____年____月____日起与________先生/女士________劳动合同。

　　单位盖章

　　20____年____月____日

解除劳动关系证明书 篇九

　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

　　根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　______

　　_____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 篇十

　　兹有我单位________，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。

　　于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。

　　该同志合同鉴证编号：_____________________。

　　证明人：

　　日期：

解除劳动关系证明书 篇十一

　　兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，

　　特此证明

　　本人签名：单位盖章：

　　证明人：____

　　日期：____

解除劳动关系证明书 篇十二

　　_____同事于___年_____月_____日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

　　合同期满，期满时间________年_____月____日。

　　双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。

　　特此证明。

　　证明人：

解除劳动关系证明书 篇十三

　　我单位_________，身份证号码_________，个人电脑号_________，因原因于______年___月___日与我单位终止（解除）劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位（盖章）； _____年___月___日提示；

　　1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

　　2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的.有关手续。

　　证明人：

　　日期：

解除劳动关系证明书 篇十四

　　_________同事是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。

　　因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

　　人力资源部

　　日期：